Табель о рангах

Законодательный акт, определявший порядок чинопроизводства в России в конце первой четверти XVIII — первой четверти XX веков.

Основной целью «Табели о рангах» было создание эффективной и профессиональной бюрократической системы, основанной на личных заслугах, а не на происхождении. Пётр I стремился привлечь к государственной службе талантливых и способных людей из разных слоев общества, которые могли бы принести пользу государству. До этого, продвижение по службе в основном определялось знатностью и связями, что приводило к неэффективности и коррупции.

Был утверждён Петром Первым 4 февраля 1722 года. Установлено 14 классов (рангов) чинов на военной, статской (гражданской) и придворной службе. Продвижение по службе осуществлялось постепенно, от низшего ранга к высшему, и зависело от личных качеств, усердия и образования.

• Военная служба: На военной службе высший ранг – генерал-фельдмаршал (1-й класс), низший – прапорщик (14-й класс).

• Статская служба: На статской службе высший ранг – канцлер (1-й класс), низший – коллежский регистратор (14-й класс).

• Придворная служба: На придворной службе высший ранг – обер-гофмаршал (1-й класс), низший – камер-юнкер (14-й класс).

Получение определённого ранга давало дворянство. Для военных дворянство давалось начиная с первого офицерского чина (14-й класс), а для гражданских – с 8-го класса. 

Это открывало возможность для выходцев из простого народа, достигших высоких должностей на государственной службе, войти в ряды дворянства и получить все связанные с этим привилегии.

Петровская «Табель о рангах» просуществовала почти двести лет и была отменена лишь 16 декабря 1917 года, после прихода большевиков к власти.